RH y nómina

Dar de alta un empleado

Paso a paso para agregar a un miembro del equipo con rol y centro asignado.

Asignar o cambiar el rol de un empleado

Cambia permisos sin perder historial ni métricas del empleado.

Control de asistencia y turnos

Check-in, check-out, retardos y reporte para nómina.

Dar de baja un empleado

Proceso correcto: archivar sin perder su historial ni romper auditorías.